De ansatte er organisasjonens viktigste ressurs. Regelverket rundt ansettelse, bemanning, turnusplan, skiftarbeid, ferieloven og arbeidsmiljøloven er komplisert. Trår du feil, kan det få kostbare konsekvenser. Derfor kan noen timer med avstemming av datagrunnlaget og kvalitetssikring av for eksempel arbeidstidsbestemmelsene spare organisasjonen for konflikter rundt arbeidstid og eventuelle etterutbetalinger.
Nedenfor finner du eksempler på rådgivning vi kan bistå med
Turnus & ledelse
Kommunikasjon med tillitsvalgte
Økonomi & bemanning
Analyse og datagrunnlag:
Sammen med kunde finner vi finner bærekraftige, kostnadseffektive løsninger og gjør beslutninger og implementeringen enklere.